金山網(wǎng)訊 解讀醫(yī)保政策、組織健步競賽、開辦健康講座、送診服務(wù)進基層……今年以來，港發(fā)集團工會緊扣“為職工辦實事、讓服務(wù)有溫度”的工作理念，持續(xù)推動“善揚”品牌建設(shè)，常態(tài)化開展“情暖港發(fā)人 工‘惠’伴我行”系列活動，構(gòu)建起多層次、全方位的職工服務(wù)體系。

聚焦健康關(guān)懷，普及專業(yè)知識

港發(fā)集團工會高度關(guān)注職工身心健康，開展了一系列精準化的健康服務(wù)活動。

今年年初，集團組織醫(yī)保政策解讀活動，邀請市醫(yī)保中心專家針對長期護理保險政策和門診共濟、異地就醫(yī)、門診特殊病等熱點問題，為職工提供權(quán)威解讀和實用指導(dǎo)，搭建起政策與職工之間的“連心橋”。“關(guān)愛勞動者 呵護‘心’健康”專題講座，更是將關(guān)愛延伸到“心”層面。專業(yè)醫(yī)護人員結(jié)合臨床案例講解心臟疾病防治知識，專業(yè)心理咨詢師傳授壓力調(diào)節(jié)技巧，這種“身體+心理”的雙重關(guān)愛模式，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。“‘頸’彩呵護 ‘腸’享健康”活動，將專業(yè)健康服務(wù)送到基層一線，中醫(yī)師團隊現(xiàn)場開展義診和理療，肛腸健康知識講解通俗易懂，讓職工在“家門口”享受貼心關(guān)懷。

豐富文體生活，凝聚團隊力量

集團工會注重通過文體活動增強團隊凝聚力。5月上旬，集團在南山綠道舉辦第六屆健步走活動，成為展現(xiàn)港發(fā)人精神風貌的精彩舞臺。41支代表隊、約200名職工以昂揚的姿態(tài)完成了近8公里的競速行走。活動不僅鍛煉了職工體魄，更錘煉了團隊協(xié)作精神，展現(xiàn)出港發(fā)人團結(jié)奮進的良好風貌。

同心擊鼓、羽毛球雙打、趣味拔河……連日來，一場場別開生面的職工文體比賽在市體育會展中心綜合訓(xùn)練館舉行，來自集團各部門，各分、子公司的參賽選手同場競技，共同參與集團第六屆職工文體節(jié)活動。活動中，參賽人員奮勇拼搏、積極進取，充分展現(xiàn)出港發(fā)人昂揚向上的進取精神。

搭建互動平臺，促進親子交流

8月下旬以來，集團工會充分發(fā)揮市圖書館港發(fā)分館的作用，創(chuàng)新開展“書香潤港發(fā) 閱讀伴成長”繪本故事會活動。集團職工親子家庭30余人參加。

活動講述《你為什么不開花》繪本故事，通過提問與互動，帶動孩子們從不同視角領(lǐng)略成長與意外的哲理。隨后開展的創(chuàng)意手工環(huán)節(jié)，家長與孩子們攜手合作，用超輕黏土制作出獨一無二的動植物角色。

此外，集團還為職工子女集體辦理市圖書館借閱證，滿足孩子們業(yè)余時間的閱讀需求。這場繪本故事會，為孩子們打造了一場集閱讀、互動、創(chuàng)意手工于一體的書香盛宴，為職工親子家庭搭建了互動交流的平臺。

匯聚員工智慧，共繪發(fā)展藍圖

在“十五五”規(guī)劃編制的重要節(jié)點，集團工會以“匯聚眾智共繪藍圖”為主題組織召開職工座談會，廣泛聽取各層級員工的意見建議。11月19日下午，勞模代表、一線職工代表、先鋒人才代表等齊聚一堂，為集團未來發(fā)展建言獻策，充分體現(xiàn)了集團民主決策、集思廣益的開放姿態(tài)，增強了全體員工的主人翁意識。

據(jù)了解，港發(fā)集團工會通過一系列精心組織的活動，真正將“善揚”品牌打造成了服務(wù)職工、凝聚力量的重要載體。港發(fā)集團相關(guān)負責人表示，將持續(xù)發(fā)揚“善揚”品牌，為職工提供更豐富、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實提升職工的獲得感與幸福感。（通訊員 唐劉君 熊玲慧 記者 陶立波）