馬明龍研究推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)
讓干部熱情干事規(guī)矩干事專注干事 為收官“十四五”謀劃“十五五”提供堅強保障
金山網(wǎng)訊 11月3日,市委書記馬明龍主持召開專題會議,研究推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神,堅決扛牢政治責(zé)任,毫不動搖糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,讓干部昂揚精神、熱情干事,心有所畏、規(guī)矩干事,輕裝上陣、專注干事,為收官“十四五”、謀劃“十五五”提供堅強保障。
會上,馬明龍認(rèn)真聽取了市委辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委市級機關(guān)工委、市發(fā)改委、市司法局有關(guān)情況匯報,指出要精準(zhǔn)鼓勵激勵,深化落實激勵干部敢為善為“十條舉措”,健全“知事識人”制度體系,持續(xù)推進(jìn)“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項行動,用好“敢擔(dān)當(dāng)”事項一線考察識別干部工作機制,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考準(zhǔn)考實“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”,把“讓組織放心的干部”選出來,優(yōu)先使用在重大任務(wù)、關(guān)鍵時刻、艱苦條件下表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,讓有為者有位、吃苦者吃香。注重挖掘和宣傳擔(dān)當(dāng)者優(yōu)秀案例,引導(dǎo)全市黨員干部以擔(dān)當(dāng)者為標(biāo)桿、以干事者為榜樣,發(fā)揮“培樹一個、激勵一片”正向效應(yīng),鼓舞更多干部投身干事創(chuàng)業(yè)熱潮。
馬明龍強調(diào),要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持抓早抓小,關(guān)口前移,緊盯“四風(fēng)”個案開展類案整治,防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大;堅持常態(tài)長效,將制度建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,特別要針對重大工程、重大任務(wù)推進(jìn)落實形成日常監(jiān)督,確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實到底;堅持寬嚴(yán)相濟(jì),落實“三個區(qū)分開來”,持續(xù)完善正負(fù)面清單,提升容錯糾錯質(zhì)效,打消干部干事怕出事、出錯怕問責(zé)等思想顧慮,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。
馬明龍強調(diào),要深入減負(fù)賦能,將中央最新通報典型案例引為鏡鑒、舉一反三,糾治急功近利、盲目決策、統(tǒng)計造假等問題,特別是要集中精力抓好專項整治,真正把黨員干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。減負(fù)并不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng),要進(jìn)一步強化責(zé)任意識、主動作為,把更多時間和精力用到做好當(dāng)前重點工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃“十五五”上,多為群眾和企業(yè)辦實事、解難題,將服務(wù)保障等責(zé)任切實扛在肩上,甩開膀子干出風(fēng)采、放開手腳干成事業(yè),加快把“鎮(zhèn)江很有前途”變成美好現(xiàn)實。
市領(lǐng)導(dǎo)張娟、王文生出席會議。(記者 胡建偉)
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