雙重“真實(shí)”認(rèn)證:致力于打造純凈招聘求職環(huán)境

在信息爆炸的招聘求職市場(chǎng)中,“真實(shí)”正在成為求職者與企業(yè)最迫切的需求。虛假崗位、夸大待遇、 海量刷單…… 這些行業(yè)頑疾讓招聘效率大打折扣。而易直聘以“企業(yè)真實(shí)性認(rèn)證”和“用戶真實(shí)性核驗(yàn)”為根基,為求職者和招聘方打造一個(gè)真實(shí)、透明、可信的招聘環(huán)境,正在掀起一場(chǎng)招聘行業(yè)的信任革命。

招聘企業(yè)真實(shí)驗(yàn)證:3層審核筑起“防火墻”

易直聘深知,企業(yè)的真實(shí)性直接決定求職者的核心體驗(yàn)。平臺(tái)通過(guò)“AI初篩+人工復(fù)核+動(dòng)態(tài)抽查”三重機(jī)制,確保每一家入駐企業(yè)都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)證。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或違規(guī)內(nèi)容,平臺(tái)將立即下架并對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者永久封禁。

求職用戶真實(shí)驗(yàn)證:雙向透明的職場(chǎng)社交圈

在易直聘,求職者不僅是簡(jiǎn)歷投遞者,更是職場(chǎng)生態(tài)的共建者。通過(guò)綁定學(xué)歷、職業(yè)證書等數(shù)據(jù),用戶可解鎖更多深度功能,得到更精準(zhǔn)的崗位推薦,大大縮短求職者篩選崗位與求職的時(shí)間,讓找工作變得更輕松更高效率。

真實(shí)數(shù)據(jù)背后的共贏生態(tài)

易直聘(重慶中譽(yù)易職網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司旗下創(chuàng)新型人力資源服務(wù)平臺(tái))團(tuán)隊(duì)表示,未來(lái)將持續(xù)優(yōu)化審核機(jī)制,引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)存儲(chǔ)企業(yè)資質(zhì)信息,確保數(shù)據(jù)不可篡改。同時(shí),平臺(tái)將聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、政府監(jiān)管部門,共同推動(dòng)招聘行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,讓求職者真正告別欺騙與陷阱。

當(dāng)招聘回歸真實(shí),機(jī)會(huì)自然觸手可及。搜索“易直聘”,開(kāi)啟一場(chǎng)沒(méi)有信息博弈的求職之旅。

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